Cientos de egresados se van a trabajar a empresas extranjeras. También se perfeccionan profesionalmente, conocen otra cultura, aprenden un nuevo idioma y les pagan.

LUZ MARíA ZAÑARTU DE LA CUADRA

Mario Hermosilla dice algunas palabras en italiano. Las aprendió luego de trabajar en la importadora- exportadora Key Trade de ese país. Consuelo Davison hace lo mismo, pero en polaco, mientras Benjamín Prieto explora casi todas las tardes los supermercados estadounidenses, donde vive hace seis meses, para ver qué producto chileno podría tener éxito ahí.

Estos jóvenes han ganado esta experiencia gracias al internship. Así se le llama al programa que consiste en realizar una práctica profesional pagada, relacionada con tu profesión, en una empresa de cualquier país del globo. Y se distingue de otros trabajos en el extranjero como babysitter o mesero, porque la labor tiene directa relación con tu título. "Creces como profesional, te pagan, conoces otra cultura y aprendes un nuevo idioma", dicen los protagonistas.

Algunos parten sólo por el verano y conversan en sus escuelas para validar el trabajo como práctica. Otros se van con el cartón en la mano para vivir la primera experiencia laboral y algunos se van después para empaparse de las novedades de su área de trabajo.

"Hay que arriesgarse y creer en los sueños", dice Mario, de 23 años, quien cuando egresó de ingeniería comercial no quería transformarse de inmediato en un empleado chileno. "Supe la alternativa del internship y me di cuenta de que era lo mejor entre entrar al sistema y no entrar", dice.

Hay organizaciones que prestan el servicio de buscar ocupaciones en el extranjero. Todas las profesiones pueden postular a un internship, sin embargo, las relacionadas con el área administración, hotelería y turismo tienen mayor demanda, así como también el lugar más fácil y con mayor cantidad de ofertas es Estados Unidos. Probablemente, si un bioquímico pide trabajo en Timbuktu, va a ser muy difícil que se emplee.

El ingeniero comercial Alejandro Retamal trabajó en Deloitte, Costa Rica. Partió como asistente del líder de la compañía y después de un tiempo lo ascendieron a consultor. "Trabajé en un proyecto de planificación estratégica, reingeniería de procesos y me relacioné con empresas públicas y probadas. Además tuve que adaptarme a otra cultura y estilo de trabajo. Una vez pedí que me trajeran unos documentos "altiro" y llegaron cuatro horas más tarde. Después supe que allá ese modismo significa más rato".

Por muy romántico que suene, la cosa no es llegar y partir. Hay que saber inglés, contar por lo menos con US$ 2.500 para costear pasajes, pagar el servicio a la empresa que hizo el nexo, seguro de salud, visa y la estadía del primer mes, antes de recibir el sueldo. A veces, se piden entrevistas sicológicas que demuestren la capacidad de adaptación del postulante.

¿Se puede recuperar la plata invertida en el programa con los sueldos mensuales? En general, no se ahorra demasiado. Lo que se gana se gasta en vivir y en viajes, dicen los experimentados. Hay que pagar un lugar donde alojar, comida, transporte y todo lo necesario para mantenerse. Consuelo Davison, ingeniera civil informática, quien estuvo en Polonia trabajando en un proyecto de soporte tecnológico para Phillips, se gastó su sueldo en viajes. Trabajada de 9 a 6 de la tarde. Los viernes salía más temprano y aprovechaba de escaparse. "Hay que pensar en la experiencia, no en ganar plata", dice.

Es que en estos trabajos los empleadores están conscientes de que eres practicante y no te tiran a los leones con ruma de papeles.

Normalmente, las empresas pagan un sueldo de mercado según sea el oficio, mínimo US$ 5,15 por hora, y se trabaja cerca de 40 horas al mes, lo que suman unos US$ 845. Pero hay sueldos que incluso pueden llegar a los US$ 2 mil. Todo depende del contratante y del ingenio para negociar.

Benjamín Prieto, ingeniero comercial de 23 años, está empleado en Curtius Trading. Recibe un pago de US$ 1.500 mensuales brutos y los consiguió luego de mucho hablar con su jefe. "Al principio me iban a pagar US$ 1.000, pero regateé hasta lograr lo que quería" dice.

El tiempo de estadía en el extranjero puede ir desde 6 hasta 18 meses. Depende de la visa, y contrato.

Un poroto más

Expertos laborales coinciden en que hacer un internship es un elemento vanguardista. "Por donde se le mire, va a favorecer el currículum", dice Carolina Hormann de DBM.

En carne propia lo vivió Alejandro Retamal, quien actualmente está empleado en la misma empresa de Chile donde llegó sin traslados internos. "Todo lo que aprendí me ayudó a ser atractivo en Chile", dice.

Pero todo no es tan perfecto. ¿Vale siempre la pena invertir un monto no despreciable por participar en este programa? Según Vicente Núñez, gerente de Laborum.com, "no en todos los casos va a ser una buena decisión. Hay que evaluar bien las condiciones, el formato de trabajo, la responsabilidad, y hasta el lugar físico. A veces puedes ver una foto de la empresa por internet súper bien ubicada y de repente llegas allá y te mandan a una filial que está en los suburbios de la ciudad. La pregunta clave es saber qué se busca y qué se va a conseguir, antes de arriesgarse".

Algunos esperan codearse con empresarios importantes, mientras otros hacerse de una buena red de contactos. Es el caso de Benjamín Prieto: "Mi objetivo del internship es conocer el mercado norteamericano y a empresarios del país para llegar a Chile y poner un negocio de exportación", cuenta.

Una inquietud que tienen algunos jóvenes es saber el tipo de trabajo que van a hacer. La idea es estar en algo que sirva para la profesión y no matar el día sacando fotocopias. Mario Hermosilla, quien trabajó en Italia, cuenta que "como en todas las prácticas, a veces hay que asumir roles menos profesionales".

Pero, finalmente, todo va a depender de la confianza que tenga el empleador para asignarte más responsabilidades y tareas de importancia.

¡Empléate fuera de Chile!

Hay instituciones encargadas de buscar ocupaciones en el extranjero. Entre las más grandes están Universal Student Exchange (www.use.cl), Asociación Internacional de Estudiantes de Ciencias Económicas y Comerciales, ( www.aiasec.org) y EuroUsa ( www.becasyempleoseurousa.com), entre otras.

INTERNSHIP

¿QUé ES? Consiste en hacer una práctica en el extranjero, remunerada con sueldo de mercado.